Do sedaj smo prou\u010devali zakonske, strokovne, eti\u010dne in izobra\u017eevalne osnove, ki se nana\u0161ajo na multikulturno zdravstveno nego ter ugotovili, da je to, zelo aktualno podro\u010dje pri nas slabo urejeno O spo\u0161tovanju razli\u010dnosti pacientov je zapisano le v Kodeksu etike zdravstvene nege in oskrbe Slovenije, kjer zasledimo naslednjo dikcijo: \u00bbDejavniki, kot so rasa, narodnost, veroizpoved, politi\u010dno prepri\u010danje, socialni polo\u017eaj, starost, spol, spolna usmerjenost, zdravstveno stanje, invalidnost ne smejo kakorkoli vplivati na odnos do pacienta\u00ab.<\/p>\n
Zbornica zdravstvene in babi\u0161ke nege Slovenije \u2013 Zveza strokovnih dru\u0161tev je leta 2016 izdala dokument, ki se sicer ne nana\u0161a na multikulturne kompetence medicinskih sester, temve\u010d na medicinske sestre v intenzivnih enotah v slovenskih bolni\u0161nicah. Dokument \u201ePomen izobrazbe in timskega modela dela v negovalnih timih v intenzivnih enotah v slovenskih bolni\u0161nicah\u201d je izdala z namenom zagotavljanja kakovosti, varnosti, u\u010dinkovitosti in \u010dlove\u010dnosti ob upo\u0161tevanju eti\u010dnih in moralnih vidikov zdravstvene obravnave pacientov, \u0161e posebej \u017eivljenjsko ogro\u017eenih, kakr\u0161ne negujejo medicinske sestre v intenzivnih enotah slovenskih bolni\u0161nic. Nacionalni in\u0161titut za javno zdravje je leta 2016 izdal Priro\u010dnik za razvijanje kulturnih kompetenc zdravstvenih delavcev, saj je bilo prepoznano, da je \u201ekulturna kompetentnost\u201d v slovenskem zdravstvu novej\u0161i pojem, ki predstavlja povsem novo dimenzijo profesionalne kompetentnosti ter da je za kompetence na tem podro\u010dju potrebno tudi veliko novega znanja.<\/p>\n
Analizirali smo tudi u\u010dne na\u010drte, ki \u00a0jih je posredovalo 5 fakultet \/ visokih zdravstvenih \u0161ol, ter ugotovili, da ima samo ena fakulteta izbirni predmet Multikulturne kompetence v zdravstvu, sicer pa so navedene vsebine vklju\u010dene v predmete sociologije, komunikacije in etike. Literaturo smo prou\u010devali na osnovi dolo\u010denih kriterijev in tako pregledali Obzornik zdravstvene nege, Revijo za zdravstvene vede in Zdravstveno varstvo. V nobeni reviji ni objavljen \u010dlanek na temo multikulturne zdravstvene nege v enotah intenzivne terapije. Na\u0161li smo le en strokovni \u010dlanek, ki se nana\u0161a na kulturne kompetence in en znanstveni \u010dlanek, ki se nana\u0161a na multikulturalizem v povezavi z mentorstvom v visokem izobra\u017eevanju.<\/p>\n
Ugotovili smo tudi, da se medicinske sestre za delo v intenzivnih enotah usposabljajo na delovnem mestu samem ob dolo\u010denem mentorju. Uvajanje za delo traja razli\u010dno dolgo, odvisno od posameznika. V nadaljevanju projekta bomo izvedli raziskavo med medicinskimi sestrami v intenzivnih enotah. Vpra\u0161alnik je \u00a0sestavljen iz treh delov: (1) vpra\u0161anja, ki zadevajo kulturne kompetence udele\u017eencev \u0161tudije,\u00a0(2) vpra\u0161anja, ki zadevajo izobra\u017eevalne potrebe udele\u017eencev \u0161tudije v okviru multikulturne zdravstvene nege in\u00a0(3) vpra\u0161anja za zbiranje osnovnih informacij o udele\u017eencih \u0161tudije.<\/p>\n
<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Sorry, this entry is only available in English.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":217,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-216","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-posts"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/mice-icu.erasmus.site\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/survey-1594962_1280.jpg?fit=1280%2C853&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p88Yz5-3u","jetpack-related-posts":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mice-icu.erasmus.site\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/216","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mice-icu.erasmus.site\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mice-icu.erasmus.site\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mice-icu.erasmus.site\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mice-icu.erasmus.site\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=216"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/mice-icu.erasmus.site\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/216\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":224,"href":"https:\/\/mice-icu.erasmus.site\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/216\/revisions\/224"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mice-icu.erasmus.site\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/217"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mice-icu.erasmus.site\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=216"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mice-icu.erasmus.site\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=216"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mice-icu.erasmus.site\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=216"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}